Q&Aよくある質問

応募・採用に関して

販売未経験ですが、大丈夫ですか?
現在ショップで活躍しているスタッフの中にも販売未経験でしたが、人と接することが好きで応募された方も多々います。『お店にずっと通っていました!』など、もともとナノ・ユニバースのファンだったというスタッフが活躍中です。
入社してすぐに新人研修を受けていただきますので、アパレル未経験の方でも安心してお店に立てます。先輩スタッフも基礎からしっかりフォローしますので、安心してください。
新卒採用は行っていますか?
新卒採用は行っておりません。
しかし、学生のうちからアルバイトとして勤務していただき、卒業のタイミングで契約社員に切り替える方も多々います。
応募の流れを教えてください。
まず履歴書を本社宛にお送りいただき、書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過した方のみ、2週間以内にご連絡を差し上げます。
書類選考不採用の場合はご連絡致しません。
また、応募書類の返却はしておりませんのでご了承ください。
入社時期の相談はできますか?
ご相談に応じて入社時期を検討しますので、面接時にお気軽にご相談ください。

勤務・各種制度について

勤務時間について教えてください。
1日実働8時間勤務を基本としています。
店舗により営業時間が異なりますが、シフト制になります。
公休について教えてください。
月8~9日の公休で、年間105日となっております。
有給休暇は入社日の6ヶ月後から付与されます。
土日休みは取れますか?
土日祝休みも店舗状況によって取得可能です。
月3日程度希望休みを申請することができます。
但し、繁忙期等に関してはご希望に添えないことがあります。
時短勤務も可能ですか?
はい、可能です。
採用ページのアルバイト・パート募集をご確認ください。
車通勤は可能ですか?
一部アウトレット店舗では車通勤が可能です。その際の駐車場代金はもちろん会社が負担します。
通勤時間最大どれくらいですか?
基本最大1時間前後で通勤できる範囲で店舗配属をしております。
店頭に立つ際の服装はナノ・ユニバースの商品を着なければいけませんか?
入社時はナノ・ユニバースの商品をそれほど持っていらっしゃらないかと思いますので、特に規定は設けておりません。
セレクトショップですので、『絶対に会社の商品を着用しなければならない』という縛りはありませんが、社員販売制度もありますので、店頭商品を着用していただいた方が、ブランドイメージが伝わりやすいと思います。
個人ノルマはありますか?
特に個人ノルマはありません。
しかし、各店舗、月毎の予算目標は設定されています。
目標を達成した店舗スタッフには、毎月【業績手当】が支給されます。
正社員にはどのくらいでなれますか?
それぞれの『やる気』と『スキル』と『頑張り』次第なので、個人差があります。
1年足らずで正社員になれる方もいますし、数年かかる方もいます。
当社では、契約社員は半期ごとの査定を設けており、年に2回、給与の見直しがあります。
販売職から本部への異動はできますか?
当社では【社内公募制度】 【ジョブチェンジ制度】を設けております。
各部門で欠員や増員があった際は優先的に社内の希望者を受け入れ、社員の成長や自己実現の達成を支援する制度です。入社後、上記制度にて本部採用となり、PRESS、MD、WEB、バイヤー等で活躍している社員は多々います。
詳しくは福利・厚生ページをご確認ください。
手当や制度は何がありますか?
福利・厚生ページをご確認ください。

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